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长春工程学院2022年人才招聘简章

文章来源:人事处   作者:人事处   发布日期:2022年04月09日   浏览:

一、学校简介

湖光潺潺,踔厉奋发,满韵记忆,筑道前行。在时光的延展流转中,长春工程学院蕴藉着七十余年的教育文化积淀笃行远航,成为吉林省特色高水平应用型大学A类高校,国家应急管理部和吉林省人民政府共建高校,教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校,“新工科”综合改革类项目实施高校,“欧盟伊拉斯谟计划研究生国际化培养项目”实施高校,并成功跃进校友会一流专业应用型高校排名榜吉林省首位。

精粹智慧,传承创新,百舸争流,拓跋超越。在踏实稳健、锐意创新的治校之旅上,长春工程学院形成了以工学为特色,管理学、理学、艺术学、文学等多学科交叉融合的学科发展体系。硕士研究生专业培养方向16个;省特色高水平学科6个;国家及省部级研究中心和重点实验室23个;国家及省级教学平台14个。现有教学院(部)19个,本科专业59个;国家一流专业3个,国家地方高校专业综合改革试点专业1个,国家级特色专业2个,省级特色专业8个,通过国家工程教育专业认证专业11个,国家卓越计划专业4个,省级“卓越工程师教育培养计划”实施专业7个,国家CDIO试点专业2个,省级特色高水平专业8个,省一流专业13个,省级品牌专业5个, 省级人才培养模式创新实验区17个,全日制在校生16000余人。

二、师资概况

风雨沉淀,砥砺前行,群贤聚能,夯实师资。在建校七十余载,春秋代转的点滴铸基中,长春工程学院形成了一支高水平应用型的师资队伍。学校现有教职员工1360余名,其中专任教师986名,70%以上为“双师双能型”教师,正高级职称136名,副高级职称355名,获得博士学位教师283名,硕士研究生导师118名。

践履惟新,博物洽闻,潜心学术,致力育人。在专研务实,潜心打磨的求精之途中,长春工程学院有100余名次教师获国家、省部级荣誉称号。

百年树人,百世之师,师资中坚,育才之根。倾力夯实师资根基,助力创新人才输出,提升高水平成果转化,才能不断加强学生未来的增值能力和卓越精神,大力发展跨学科专业,打造应用型教育的全新模式,迎接全球化、数字化的新纪元。

三、诚纳英才

时光有道,集结英豪,倾校之力,共筑梦想。hth华体会高度重视人才队伍建设,坚持人才强校战略,持续加大高层次人才引育力度,设立高层次人才引进专项经费。聚天下之英才,招贤良能士,聚九州人脉,纳四海英才。

百年大计,教育为本,能者为师,春风化雨。学校将以视野开放姿态,以激励性政策为主导和支撑,坚持有效统筹急需人才与长远发展原则,殷实高层次人才发展基础,形成多层次人才发展矩阵。学校根据吉林省人才政策1.0版和2.0版相关文件精神,积极组织人才分类定级申报工作,潜心打造引才育才良好生态。学校现有173名教师在吉林省人才政策1.0版和2.0版人才认定工作中被认定为E类及以上人才,其中B类人才4人、C类人才4人、D类人才36人、E类人才129人。拓跋人才,聚能团队,不忘初心,矢志育人,优秀人才脱颖而出,心系长工程,不负此行。

四、岗位需求

惟楚有才,于斯为盛,春城纳才,挥手相迎。学校将按照“高端突破、团队集成、青年培优、结构合理”的思路,着力引进急需人才,建立人才高地,最大限度地“展其才、用其智、尽其能”。凡事成之,必聚群力,诚聘智者,携手并进,共建盛校。长春工程学院拟面向海内外招贤士、觅良才,2022年公开招聘具体岗位需求及条件详见附件。

五、应聘方式及需提交材料

招聘工作按照报名、资格审查、面试试讲、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

网上报名时间需疫情结束后待定。请网上报名者将电子简历(附照片)发送至电子邮箱105978629@qq.com,进行报名投递。简历投递要求如下:

1.邮件主题命名方式:招聘部门+岗位名称+姓名

2.其他材料:有关学历、职称、资格证书、科研成果(论文、着作、课题)及获奖情况等材料可作为邮件附件一并上传。

、联系方式

联系部门:长春工程学院人事处

联系人及联系方式:李老师13009000268

邱老师13940529892

通讯地址:吉林省长春市朝阳区宽平大路395号

邮 编:130012

附件:

1.2022年公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(博士)

2.2022年公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(硕士)

长春工程学院

2022年4月9日

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